Einmal die Luft der Basketball Bundesliga schnuppern – das war für unser TAS Basketballteam am gestrigen Sonntag möglich. Gemeinsam mit...
Die TAS AG zählt auch in diesem Jahr zu den Unternehmen, die Frauen ein besonders gutes Arbeitsumfeld bieten. Das hat...
Europa feiert heute seine vielfältigen Sprachen, denn am 26. September findet alljährlich der Europäische Tag der Sprachen statt. Ziel des Aktionstages ist es, auf die europäische Vielfalt aufmerksam zu machen, sie zu schätzen und zum Erlernen einer Fremdsprache zu motivieren. Wir haben euch für das nächste Kneipenquiz ein wenig ultimatives...
Am vergangenen Mittwoch fand in Leipzig das Regionaltreffen Ost des Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV)...
Gemeinsam mit der Blutbank des Universitätsklinikums Leipzig haben wir am 21. September 2022 erfolgreich unsere erste Blutspendeaktion durchgeführt. Bei bestem...
Es hat tatsächlich zweieinhalb Jahre gedauert, aber am 15. Juli 2022 kam das TAS Team aus allen Büros und Homeoffices endlich mal wieder zusammen, um mit einem Sommerfest 30 Jahre TAS und das große Wiedersehen nach der Pandemie zu feiern! Und, man kann es einfach nicht anders sagen, wir haben...
Vom 8. bis 10. Juli wollen sich mutige TASianerinnen und TASianer der Herausforderung stellen, den berühmten Malerweg zu bewandern –...
Am 30. Juni 2022 fand in Leipzig der erste sächsische Datenschutztag statt. Veranstaltet durch die TAS AG und den Sächsischen...
Die TAS AG hat einen entscheidenden Meilenstein bei der Umsetzung ihrer ambitionierten Nachhaltigkeitsziele erreicht: Wir sind offiziell klimaneutral! Mit wirksamen Maßnahmen konnten wir CO2-Emissionen reduzieren und sämtliche Emissionen unter direkter Kontrolle (im Scope 1, 2 und 3) für das Jahr 2021 kompensieren. Klimaneutral als einer der ersten Servicedienstleister in Deutschland...
Okay, zugegeben: Zwei Jahre Corona-Pause haben unser typisches „Kreativste Firma beim Firmenlauf-Fieber“ ganz schön runter gekühlt. Bevor die Pandemie unsere...
Mit unserem vielfältigen Team möchten wir zu einer inklusiveren Gesellschaft beitragen. Deshalb haben wir in dieser Woche den Deutschen Diversity...
Zwei Jahre Pandemie haben unseren Arbeitsalltag verändert. Besonders unsere Führungskräfte haben sich im „New Normal“ der vergangenen Monate vielen neuen Herausforderungen gestellt – zwischen Büro und Homeoffice. Wir haben viel ausprobiert, viel gelernt und manchmal auch einfach nur reagiert. Was machen wir nun daraus? Wie soll sich unsere Arbeitswelt weiterentwickeln?...
