Die TAS AG ist von der renommierten TOP JOB Jury als Arbeitgeber des Jahres 2026 ausgezeichnet worden. Die Ehrung würdigt uns damit als Familienunternehmen, das Arbeitgeberattraktivität nicht als Marketingversprechen versteht, sondern als gelebte Haltung, geprägt von Fairness, Verantwortung, echter Menschlichkeit und einer konsequent menschzentrierten Unternehmenskultur.
Eine Auszeichnung für gelebte Werte und moderne Arbeitskultur
Als einer der größten inhabergeführten Customer Experience Dienstleister in Deutschland verbinden wir seit über 30 Jahren wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung. Die Jury hebt insbesondere unsere herausragenden Ergebnisse in den Kategorien Diversität und Nachhaltigkeit hervor – ein Beleg dafür, wie konsequent wir als TAS AG unsere Werte leben.
„Ein respektvolles, vielfältiges und verantwortungsbewusstes Miteinander prägt die Arbeitskultur der TAS AG“, betont Prof. Dr. Heike Bruch, wissenschaftliche Leiterin von TOP JOB.
Als Arbeitgeber des Jahres 2026 visionär geführt: Mut, Menschlichkeit und Beteiligung
Unsere Vision – „Mit Mut anders zu denken und mit der Leidenschaft für Menschen die Servicewelt zum Besseren zu revolutionieren“ – steht an der Spitze aller strategischen Pläne unseres Unternehmens. Seit fünf Jahren setzt unser Team auf die OKR-Systematik, ein modernes Zielmanagementsystem, das Mitarbeitenden echten Einfluss gibt und die Unternehmensziele für alle klar und nachvollziehbar macht.
Neun zentrale Werte – darunter Ehrlichkeit, Vertrauen, Fairness und Verantwortung – werden nicht nur definiert, sondern aktiv diskutiert. Mit den „Werte-Jahreszeiten“ schaffen wir einen kontinuierlichen Dialog über Unternehmenskultur.
Genau diese Kultur stellen wir mit TOP JOB seit 2018 immer wieder auf den Prüfstand, denn die Rückmeldung aus der Mitarbeitendenbefragung sieht unser Vorstand Christian Geyer als optimale Grundlage zur Weiterentwicklung:
„Das ungefilterte Feedback meines Teams ist die beste Chance, unsere Arbeitswelt jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen. Dass wir nun als Arbeitgeber des Jahres 2026 ausgewählt wurden, zeigt nicht nur, dass sich unsere Bemühungen lohnen, sondern dass wir auch ein gutes Vorbild für andere Unternehmen sein können, insbesondere in einer Branche, die es in der Außenwirkung nicht immer leicht hat.“
Arbeitswelt mit Freiheit, Vertrauen und echter Gemeinschaft
Wir setzen auf eine output-orientierte Arbeitswelt, in der Ergebnisqualität wichtiger ist als Arbeitsort oder Uhrzeit. Gleichzeitig fördern wir bewusst persönliche Begegnung: Sowohl der Hauptstandort in Leipzig als auch unsere kürzlich neu eröffneten Standorte in Kroatien und Südafrika sollen Orte der Kreativität, des Austauschs und der „Corporate Hospitality“ sein.
Ein besonderes Zeichen der Mitarbeiterorientierung ist der jährliche Eventplan mit über 50 kostenfreien Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien – von Kreativ-Workshops über Sportangebote bis zu gemeinsamen Feiern. Diese Form der Gemeinschaft stärkt die Identifikation nachhaltig und verbindet die Belegschaft an den Standorten sowie die Mitarbeitenden, die landesweit vollständig im Homeoffice arbeiten.
Gesundheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit als Selbstverständnis
Wir denken Gesundheit ganzheitlich: mit eigenem Resilienztrainer, Mental Health Ersthelfenden und frei zugänglichen Beratungsangeboten. Vielfalt und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert – unter anderem durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, des UN Global Compact sowie durch mehrere ISO-Zertifizierungen.
Arbeitgeber des Jahres 2026 – Ein Leuchtturm im deutschen Mittelstand
Der TOP JOB Wettbewerb zeichnet jährlich die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands aus. Die Jury besteht aus führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die Unternehmen anhand wissenschaftlich fundierter Analysen bewerten. Die TAS AG setzte sich dabei in ihrer Größenklasse durch und überzeugte mit einer klaren Haltung, einer lebendigen Kultur und einer konsequenten Ausrichtung auf den Menschen.
Zum Juryinterview mit TOP JOB-Juror Rudolf Kastner
Über TOP JOB
TOP JOB ist eine der renommiertesten Auszeichnungen für Arbeitgeberattraktivität in Deutschland. Veranstalterin ist die zeag GmbH, die gemeinsam mit der Universität St. Gallen wissenschaftlich fundierte Analysen zur Arbeitsplatzkultur durchführt. Die Auszeichnung gilt als wichtiger Benchmark für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberqualität nachhaltig stärken wollen.
