Zugetraut wird Familienunternehmen einiges, aber Innovationskraft gehört meist nicht dazu. Tradition und Innovation – für viele passt das auf den ersten Blick nicht zusammen. Dabei sind es doch die Mittelständler, die sich mit ihrer starken Kultur, flachen Hierarchien und unkonventionellen Ideen mutig dem Wandel stellen.
Teams-ohne-Plan
Mit zunehmenden Aufgaben und den sich rasant entwickelnden Anforderungen an Mitarbeiter(innen), wird...
Teamwork
Viele Unternehmen in Deutschland sehen Nachholbedarf, wenn es um Digitalkompetenzen ihrer Mitarbeiter geht. Eine Mehrheit aller Betriebe ab 50 Mitarbeitern möchte ihre Angestellten in den Bereichen Datenschutz (59 Prozent) und...
Smiling call center female operator with headphones
„Wohnst du noch, oder lebst du schon?“, fragt ein schwedischer Möbelgigant provokant. Und weil es...
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